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静岡にUターンする際の就職先
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INDEX

静岡にUターン就職を考えている方に、静岡のUターン就職支援制度やUターン就職で成功した人の声をまとめました。
また、静岡の「面白い会社」にUターン就職した方にもインタビューしましたので、Uターンの情報収集の一助となれば幸いです。

静岡にUターン就職した方の
インタビューを先に見る

静岡のUターン支援制度

就職支援サービス

静岡UIターン就職サポートセンターを設け、静岡県へのUIターンを望む学生や社会人の就職サポートを行っています。

静岡での就職に必要な情報を提供し、キャリアカウンセリングや就職相談、応募書類の添削、面接指導などを実施。セミナー情報についても発信し、内定獲得に向けて徹底サポートしています。

住宅支援制度

静岡市では、首都圏から静岡に移住し、就職または起業した人に支援金を支給する「移住・就業補助金」制度を設けています。

ただし、移住元や移住後の条件を満たす必要があるため、詳細をしっかりチェックしましょう。

ほか、静岡市では「静岡市空き家改修事業補助金」、湖西市では「住もっか「こさい」定住促進奨励金」を支給しています。地域によって支援制度が異なるので、住みたいエリアの支援制度を調べてみるとよいでしょう。

起業支援プログラム

静岡県の各地域では、さまざまな企業支援を展開しています。

たとえば、静岡市では「静岡市アクセラレーションプログラム」を提供。志の高い事業者や起業家などを支援しています。

また、島田市の産業支援センター「おびサポ」でも、経営や起業を検討している人をサポート。島田市と商工会議所、商工会などが連携し、個別相談やセミナーを行っています。市内で新たに創業する人に、最大50万円を支給する島田市創業補助金制度を設置している点も覚えておきましょう。

奨学金返済支援

磐田市では、Uターン促進奨学金返済支援補助金制度を設置。磐田市にUターン就職した人を対象に、大学在学中に借り入れた奨学金の返済の一部について、補助金を交付しています。

浜松市にも、奨学金返還支援制度があります。浜松市と、認定された市内の中小企業が半分ずつ費用を負担し、認定企業に就職した満30歳以下の人に対して奨学金返還の支援を行います。こちらも対象者の条件があるので、チェックしてみてください。

静岡の産業と雇用状況

幅広い産業が集まる県で有業率は全国8位

静岡県は「産業のデパート」と呼ばれるほど、さまざまな産業が集まっています。そのため、製造業の求人が多く出されているようです。とくに、二輪自動車や原付自転車などの輸送用機器、楽器産業、紙・パルプ産業が有名。ほか、プラモデルや医療機器の製造もさかんです。

2022年のデータによると、静岡の15歳以上の有業率は61.9%、全国8位です。全国平均を上回っている数値です。

Uターンのメリット・デメリット

【メリット1】生活費を安く抑えられる

生活費を安く抑えられる点は、Uターン就職の大きなメリットと言えるでしょう。地方は都会よりも家賃や物価がかなり安くなるため、固定費はもちろん、食費や日用品にかかるコストを大きく削減することが可能です。

【メリット2】慣れ親しんだ土地で働ける

もうひとつのメリットとして、慣れた土地で働ける点も挙げられます。慣れ親しんだ土地で就職すれば、生活リズムや習慣などにもすぐに順応することができるでしょう。仕事に対するストレスも軽減されるはずです。

【デメリット】求人が少なく希望する職場が見つかりにくい

求人が少なく、条件に合う職場が見つかりにくい点がデメリットと言えます。そもそも地方企業の数は都会よりも少なく、採用人数も限られています。地域によっては、新規の求人がないところもあるかもしれません。

Uターン成功事例

静岡でゆったりした気持ちで働けている

妻が「ねえ、思い切って住む場所を変えてみるのはどう?」と言ってきたのです。「前から言ってたじゃない。いつか、地元(静岡)に戻りたいって」。私は定年退職したときにでも地元の静岡に戻りたいと、妻に話していたのです。私の疲れ果てた様子を毎日見ながら、一生懸命これから先のことを考えてくれていたのでしょう。

私たちは、私の地元静岡にUターン帰郷したのです。まさか自分が介護の仕事に就くとは思っていませんでした。不安も大きくありましたが、職場の人たちは、土地柄なのでしょうか、とにかく人当たりが良くて。利用者の方々と楽しく話しながら仕事ができて、もちろん責任ある仕事ではありますが、気分的には余裕を持って仕事ができるようになりました。

精神的なストレスがなく楽しく生活できるように

IT業界にずっと携わっていましたが、精神的に参ってしまい、伊豆で仕事を探すことにしました。
幸運だったのは、地元の人たちが優しくフォローしてくれたことです。ハローワークの人もかなり無理をして探してくれましたし、長く静岡に帰っていない私に私にいろいろと教えてくれました。今では仕事のストレスもなく、妻や近所の人たちと楽しく暮らしています。

Uターンをしたくなるモチベーションとは?

Uターン意識調査「地元に働きたいと思うような企業が多くできたら」

2022年、マイナビの調査によると、地元(Uターン含む)就職を希望する学生は62.6%で2年連続増加(※)。理由は「実家から通える」「経済的に楽」とのことですが、より注目したいのが、Uターンを希望しない学生に聞いた「実現すれば地元就職するかもしれないと思うもの」という項目。

1位は、働きたいと思うような企業が多くできるという回答でした。

静岡でUターン就職した人に聞いてみた!
「働きたいと思うような企業」とは?

「働きたいと思うような企業」はどう実現できるのか、このメディアで取材した、静岡を中心に「ピュアクリーニング」「美洗館」など240店舗以上を展開(※2023年6月時点)するホワイトウィングス社で働く、Uターンの先輩に聞きました。

(※)参照元:マイナビキャリリサーチ https://career-research.mynavi.jp/reserch/20220511_27878/

PROFILE
ホワイトウィングス
上杉 直
ホワイトウィングス上杉 直

静岡・神奈川でクリーニング店を240店舗以上(※2023年6月時点)を展開するホワイトウィングス社。
その本社で働く上杉さんは、静岡育ち、東京で働き、そして静岡に戻ったという経歴を持ちます。静岡で働いている今について聞いてみました。

ホワイトウィングス上杉 直
01

友人との独立開業の
ためにUターン

ホワイトウィングス取締役・上杉 直

現在はホワイトウィングスで、店舗管理や新店舗開拓、新規事業を担当しています。

地元は静岡なのですが、東京で働いていて、地元の友人たちと会社を立ち上げるために戻ってきました。
そのころは結婚もしていなかったので、身軽だったこともあって、冒険してみようかなと。
元々、いつかは地元に戻って来たいという気持ちは、ずっと持っていました。

その会社を辞めたときに、適当に静岡の求人誌で5社選んだんです(笑)。その1社がホワイトウィングスでした。

クリーニングなどの会社だということくらいは知っていましたが、それ以外はあまり知らず。
受けた会社の中で、面接から内定までの返事が一番早かったという理由で入社しました。
軽いかもしれませんが、意外と転職ってそんなものでは?(笑)。

最初の1ヶ月で工場の様々なポジションを研修して、一通りどんな作業なのかを学んで、すぐに店舗管理の業務につきました。

ホワイトウィングス取締役・上杉 直
02

“誰にも縛られない”ことが
続いている理由

ホワイトウィングス上杉 直

とくに明確な理由なく入社した会社ですが、なんで続いているのかと言われると、「誰にも縛られない」からだと思います。

社長も、取締役も、誰ひとり頭ごなしに行動を制限する人がいません。
上とか下とか、社員とかパートとか関係なく、自分が叶えたいこと、将来的にやりたい事業を実現できる。
それが、最初は思いつきであっても、相談して、ブラッシュアップしていって、やりたいことを実現できる会社なんです。

クリーニングは素晴らしい仕事です。でも、業種そのものの魅力以上に、そういった会社のスタンスが自分にとって非常に楽しいし、おもしろいと感じているから、続いているんでしょうね。

こういった土壌を社長と取締役はじめ、同じマインドを持つ人が作って来たからこそ、自分のことしか考えていないような人や、視野が狭い人が居心地が悪くなったのか、会社を自ら去っていって、長い時間をかけて、より会社が良くなっていたことを、肌で感じています。

ホワイトウィングス上杉 直
03

楽しむことが好きな人は
向いている会社

ホワイトウィングス上杉 直

2022年6月には、新規事業として日乃屋カレーを静岡に初出店しました。
理由は、取締役が「東京で食べておいしくて、静岡でも食べたかったから」(笑)。冗談じゃなくて、本当の話。

もちろん事業としての採算性などは求められますが、そんな理由でもいいんです。

自分はこれから遺品整理事業を立ち上げたいと、会社にずっとプレゼンしています。高齢化社会を迎え、この業界も玉石混合。良質なサービスをお届けすれば、伸びていけるのではと考えています。

東京にも色んな会社がありますが、あまりないほどの自由さが当社の魅力。静岡にも、そんな会社があると知っていただけたら嬉しいです。
自分の意見を持って、変化を楽しめて、かつ楽しいことをお客様を巻き込んでしようと思ってる人だったら絶対に向いてる会社です。
逆に、そういうことをしたくない人には、絶対におすすめできません(笑)。

ホワイトウィングス上杉 直
取材班より
安定や挑戦や、色んなものを考えて。

Uターンしたいけど「働きたい会社がない」と考えている人も多いかもしれません。

「Uターン」と考えると、やけにハードルを上げてしまいがちですが、給与・ワークライフバランス・やりがいが全部100点という会社は、東京でもなかなか出会えないでしょう。(人にとっては100点でも、自分にとっては100点ではないことも往々にしてあるはず)

働く上で会社に求めることの優先順位をしっかりつけることが大事。

今回取材した上杉さんは、運良く「新しいことにどんどん挑戦できる会社」ということが合致して、今も仕事へのやりがいを感じられているよう。

せっかくのUターン、自分の地元ライフも、仕事も、充実できるような選択をしましょう!

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当サイトは、クリーニング店で働くさまざまな人、職種への取材を通して、「クリーニング業界で働く魅力」をお届けするジョブメディアです。

取材に協力してくださったのは、静岡を中心に「ピュアクリーニング」「美洗館」など240店舗以上を展開(※2023年6月時点)するホワイトウィングス社。

取材してみたら、「クリーニング業界」で参考にするには尖りすぎている会社でしたが、その様子をぜひ楽しんでいただき、クリーニング業界とホワイトウィングスの魅力が伝われば幸いです。【編集チーム拝】

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