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このサイトは、ホワイトウィングスをスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。

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ピュアクリーニングや美洗館の主力は、なんと言ってもママ!

店頭スタッフとの会話を求め、工場や配送スタッフの丁寧な仕事を求め、日々多くのお客様が訪れます。

ここでは、ピュアクリーニングや美洗館の店舗や工場、配送で働くママさん84人にアンケートを敢行。
お店の好きなところ、もうちょっとこうだったらいいなというポイントを教えてもらいました。

働いていて楽しいところはどこですか?

お客様とのコミュニケーション

働く仲間が好き

仕事にやりがいを感じている

取材班より
“人”がいい環境
なのが伝わってくる!

働いている人のインタビューでも感じたのですが、働いている皆さんがとても良い空気を作っていて、「嫌な人が一人もいない」と言う方が多い環境なのが素敵です!

お子様の年齢も様々で、中には「子育ての先輩が多いので、色々聞けると言う声も。

ホワイトウィングスは、働くママにとって、働きやすい会社だと思いますか?

働きやすい派の意見

どっちとも言いにくい派の意見

取材班より
働く人の時間に合わせた
店舗も続々登場中

休みにくいというのはサービス業ということに関わらず、多くの仕事での悩みの種になります。
とくに子どもが小さいうちは、不安も多いはず。ホワイトウィングスでは、働く人に合わせて9:00〜14:00しか営業しない店舗も!
「売上さえ担保できれば、営業時間なんてなんでもいいんですよ。売上がある=お客様の需要がそこにあるってことですから」とは取締役談。

お客様も働く人もHappyになれる秘密は「クレド」にあり!

ホワイトウィングスクレド

画像提供元:ホワイトウィングス

お客様に喜んでもらえて、社員も笑顔でいられることを基準に全員が創意工夫をこらせる文化の秘密は、ホワイトウィングスならではの「クレド」です。

クレドとは、社員全員が同じ方向を向いて店舗運営を行えるよう作成された、企業の行動指針のこと。

たとえば、マニュアルにとらわれない接客や充実のサービス、数字や利益にとらわれない、お客様ファーストの事業展開。これらは、すべてクレドによって掲げられているホワイトウィングスさんの信条です。クレドがあるからこそ、クリーニング業界の常識を超えるようなサービスや働き方を生み出せる文化を実現していると言えるでしょう。

当サイトでは、ホワイトウィングスの社員さん達に直接お話を伺った記事もまとめています。いろんなポジションの方のお話を聞いていますので、ぜひ参考にしてください。

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当サイトは、クリーニング店で働くさまざまな人、職種への取材を通して、「クリーニング業界で働く魅力」をお届けするジョブメディアです。

取材に協力してくださったのは、静岡を中心に「ピュアクリーニング」「美洗館」など240店舗以上を展開(※2023年6月時点)するホワイトウィングス社。

取材してみたら、「クリーニング業界」で参考にするには尖りすぎている会社でしたが、その様子をぜひ楽しんでいただき、クリーニング業界とホワイトウィングスの魅力が伝われば幸いです。【編集チーム拝】

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