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意識することは?

キャリア形成のために
意識することは?

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クリーニング業界に限ったことではなく、ビジネスの世界で働く者にとってキャリア形成は重要な意味を持っています。しかしながら、なぜキャリア形成が必要なのか、キャリア形成とは何をどうすべきなのかまで熟知している方は多くないはずです。ここではキャリア形成やキャリアデザインに関するポイントについてご紹介していきます。

キャリア形成を考える際のポイント

キャリア形成とは働く意味や人生の目標を明確にし、自分が今何をすべきかを考えながら日々の仕事に勤しむということです。とはいえ、何となくは分かっても、具体的にどうすればいいかまでは想像がつきにくいことでしょう。以下に、キャリア形成を考える際のポイントをまとめましたので、参考にしてください。

自分の適性を理解する

上記のやりたくないことのリストアップにも関わってきますが、自分の得意分野や強みは何か、それらを活かすことができるのはどんな仕事なのかを考えることも、キャリア形成を考える上で重要なポイントとなります。そうした仕事に就くことができれば、やり甲斐を感じながら働くことができることでしょう。

とはいえ、自分の適性に100%マッチした仕事や職場で働けるとは限りません。ご自身が理想とする環境に出会えるまで転職を繰り返すという方法もありますが、現実的ではないでしょう。

キャリア形成にあたっては、自分が理想とする仕事でない場合でも、自分の能力や適性をどう活かすか、自分でも気づいていなかった才能を引き出すことができないか、と考えることも大切になってきます。

目指したい人を見つける

仕事に対する向き合い方を考える上で「あの人のようになりたい」と思える人物を見つけることができると、キャリア形成の大きな一助となります。理想にしたい、お手本にしたいと思える人と身近に接することができれば、その人の言動を参考にしながら、ご自分に足りていない部分に気づくことができ、改善につなげることができます。

また、実際に接している人物だけでなく、例えば著名人や歴史上の人物などをお手本とするのも有効です。書籍や雑誌、インターネットなどで情報を収集し、吸収してみてはいかがでしょうか。

Will・Can・Mustを考える

“Will”とは「やりたいこと、動機となること」です。“Can”とは「能力を活かしてできること」です。そして“Must”は「責任が課せられた、やらねばならないこと」を意味します。

仕事を行う上で、どの部分がWill、Can、Mustのどれに当てはまるのかを考えることで、自分の置かれている状況や立場というものを、より冷静に判断できるようになります。それもまた、キャリア形成においての重要なプロセスとなります。

したくないことをリストアップする

キャリア形成を考える際の第一歩として、まず自分がやりたくないことを考えてみることで、自分がやりたいこと、自分が目指すべき方向が見えてくるということがあります。

例えば体力にあまり自信のない方であれば、現場に出ての肉体労働はしたくないと思うことでしょう。また、ご自身の心身の健康を重視したいという方なら、生活リズムが不規則になってしまうような仕事は避けたいと考えるはずです。その他にも、精神的にプレッシャーがかかる仕事や、収入が不安定な仕事などもあげられることでしょう。

そのようにしてご自身のやりたくないことを明確にすることで、逆にご自身がやりたいと思えることがイメージしやすくなるはずです。

キャリア形成を考える際にもう一つ大切なこと。

自分から仕事を楽しもうとしているか。

叶えたいキャリア形成のために意識することはさまざまです。ですがどんなキャリアを選んだとしても、自分から仕事を楽しもうとしている人には敵いません。少なくとも「こんなはずじゃなかった…」は起こりにくいはずです。

メディアの監修企業であるホワイトウィングスさんでは、自分から仕事を楽しもうとすることの大切さを、社員が大切にすべき行動指針である12のクレドの中の一つで謳っています。該当するクレドを紹介しますので、ご自身の振り返りの機会にしていただけたらと思います。

ホワイトウィングスクレドNO.11
【 私から、 楽しもう 】

ホワイトウィングスクレド:私から、 楽しもう

画像提供元:ホワイトウィングス

クレドNO11.「私から、楽しもう」では、自分から仕事を楽しもうとする姿勢が大切だと伝えています。

最初は、仕事を楽しいと感じる余裕はあまりないかもしれません。しかし、「笑顔で接客しよう」「イベントを楽しもう」とできる範囲で楽しむ気持ちを大切にして働いていれば、いつの間にか自分がずいぶんと成長していることに気づくはず。 仕事の目標や働く意味、得意なことも自分なりに掴めてきて、自然とキャリアを築けるようになるでしょう。

実はこのクレド、ホワイトウィングスの中でも人気が高いクレド。不定期で当編集チームがとらせてもらうアンケート内でも「お客さんを楽しませるために、自分から仕事を楽しむ」「仕事の時間は家族と過ごすより長いので、楽しい時間にしたい」などの声も多く、社内でも浸透している考え方のようです。

ホワイトウィングスの社員さんは10年、20年選手も多く、中には勤続35年以上といった方も。楽しく仕事に取り組んでいることが、長年ホワイトウィングスさんで働ける秘訣なのかもしれませんね。

仕事を楽しめるかは自分次第。自分から仕事を楽しむ気持ちは、キャリア形成にもつながっていると考えます。【編集チーム拝】

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