sponsored by ホワイトウィングス
このサイトは、ホワイトウィングスをスポンサーとして、Zenken株式会社が運営しています。
働くからには「面白い」と感じられる仕事をしたいと感じている方も多いかもしれません。ところで「面白い仕事」とはどのような仕事なのでしょうか。ここでは、「面白い仕事とは？」という点や仕事を面白いと感じられるポイント、また面白くない仕事と感じるポイントについてまとめていますので参考にしてみてください。
どのような仕事を「面白い」と感じるかは、それぞれの価値観や適性などによって変わってきます。だからこそ、同じ仕事でも「面白い」と感じる人もいれば「面白くない」と感じる人もいるのです。
だからこそ、自分がどのような仕事を「楽しい」と思えるかが重要であるといえるでしょう。もし自分が面白いと感じている仕事に対して、他の人が「面白くない仕事だ」「辛い仕事だ」と感じていたとしても何ら問題はありません。
一例として、「営業」という仕事については人と話すこと・人と接することが好きな人にとっては面白みを感じられる仕事となりますが、逆にコミュニケーションを苦手としている人にとっては辛い仕事・面白くない仕事であると感じられるでしょう。
以上から、「自分はどのような仕事が面白いと感じるのか」という基準をしっかりと持っておくことが大切であるといえます。
一般的に仕事が面白い・楽しいと感じるポイントは、下記のようなものが考えられるでしょう。
例えば今の仕事にやりがいを感じていたり、自分のスキルをしっかりと活かせて仕事を通じて成長できていると実感できている場合には仕事が面白いと感じられるのではないでしょうか。また、担当している業務が興味を持てるものだったり、仕事そのものが好きな場合も楽しみながら仕事ができるでしょう。
そのほか、給与や待遇面、また周囲の人との関係が良好である場合には仕事も進めやすく、面白みを感じるといった方も多いはずです。
上記のほか、仕事だけではなくプライベートも充実しているかどうかといった点も、仕事に面白みが感じられるかどうかのポイントとなってきます。
今の仕事が面白くないと感じる理由には、例えば下記のようなものが考えられます。
人によって仕事が面白くないと感じる理由はさまざまですが、例えば希望の職種に就けずにやりたい仕事ができていなかったり、スキルが足りず実績が残せていない、任される仕事が少ないといった状態だと、フラストレーションが溜まってしまい仕事が面白くないと感じる場合もあるでしょう。
また毎日単調な作業が続いている場合、単純にその作業に飽きてしまってつまらなさを感じることもあるかもしれませんが、仕事を通じて成長したいと感じている場合などにも物足りなさを感じる方もいるのではないでしょうか。
さらに、仕事に取り組む上では目標を持つことが大切です。もし目標を持てない場合には単純に仕事をこなすだけの毎日となってしまい、やりがいを感じられなくなってしまうケースも考えられます。
前述したとおり、面白い仕事をするためには「自分はどのような仕事が面白いと感じるのか」という基準を知っておくことが大切です。合わせて、自身の性格をしっかりと把握することで、自分に合った仕事への取り組み方もわかってくるのではないでしょうか。
何の仕事を面白いと感じるかは、人それぞれ。 サイトの監修企業であるホワイトウィングスの社員の皆さんは、「周囲を喜ばせる」ことに面白味を感じている方が多いようです。同社の社内報やアンケートなどからピックアップしてみましたので、参考に見ていきましょう。
静岡を中心に200以上のクリーニング店を展開するホワイトウィングスさんですが、クリーニングだけにとどまらない、幅広い事業を展開している企業です。
マニュアルにとらわれない充実のサービスで、多くのファンを獲得しています。
ホワイトウィングスの社員の方は、自分たちがまず仕事を楽しめることが、誰かの喜びになるという想いを大切にして働いています。
「お客さんとコミュニケーションを取ろう」「イベントに楽しんで参加しよう」というように自分から仕事を楽しんでいればその空気が周りに伝わり、お客さんはもちろん、一緒に働くスタッフの喜びにもつながるはず。 周りのスタッフもさらに仕事を楽しめるようになり、ひいては店舗の雰囲気もより明るくなるのではないでしょうか。
仕事を楽しもうというポジティブな気持ちを持って取り組んでいれば、仕事もだんだんと面白いものになっていくでしょう。
ホワイトウィングスさんは、スタッフ全員が同じ方向を向いて店舗運営を行えるよう「12のクレド（企業の行動指針）」を掲げています。
クレドNO.11「私から、 楽しもう」では、「まず、自分から仕事を楽しむことが大切」だと伝えています。なぜなら、自分が楽しくなければ、お客さんを楽しませることはできないと考えているからです。
ホワイトウィングスで働く社員の方にアンケートを行ったところ、以下のような声もありました。
周囲に喜んでもらえるアイデアを発信することも、仕事を面白くするための要素だとホワイトウィングスさんは考えています。どのようなアイデアを発信しているのか、社内報から抜粋しているのでぜひ参考にしてください。
「仕事って面白い！」という人たちが集まると、さまざまなアイデアや意見が飛び交います。その背景には、「もっとお客さんに楽しんでもらいたい」という想いがあるから。
お客さんを楽しませることはもちろんですが、ホワイトウィングスさんでは「まず自分たちがやっていて楽しい」という想いのもと、多くのアイデアが生まれているようです。 たとえば、「お客様が選べるコース」「待ち時間も楽しくなるカフェやキッズスペース」「オリジナルハンガー」「オーダースーツ」など、新しい事業やサービスが次々と誕生しています。
画像引用元：ピュアクリーニング採用サイト（https://pure-cleaning.jp/shop-recruit/aboutus.html）
店舗によっては「トリックアート」を導入していることも。
もう遊園地の感覚です（笑）！
何でも挑戦できる環境がある点も、新しいサービスが生まれやすい要素です。
たとえば、ホワイトウィングスさんでは、社長自らが「何かに挑戦したい人、大歓迎。実現したい企画があれば何でも実現できます」と発信しているほど。会社なので当然利益のことは考えなくてはいけませんが、社長自身が、お客様に喜んでもらえる＆面白いことに対してウェルカムなので、常識を超えたユニークな発想がどんどん思い浮かぶのではないでしょうか。
例に挙げたホワイトウィングスさんは、まずは自分から仕事を楽しむ、喜んでもらえるアイデアを発信するなどの方法で、「仕事を面白いものに変えていく」という人が多いようです。もちろん相性はありますが、まずは楽しむ姿勢で仕事に取り組んでみるのもひとつの方法だと考えます。
そしてもし、ここまでご覧くださった方々の中で、面白い仕事がしたい！と思っている静岡在住もしくは静岡にUターンor移住したいと考えている方がいらっしゃいましたら、ホワイトウィングスさんもきっと一つの選択肢になると思いますので、次に簡単に紹介させていただきます。
いずれにしても皆様が想う「面白い仕事」が実現できますように陰ながら応援しております。
今回の記事制作に協力してくれたホワイトウィングス社は、クリーニング業界というよりは、“顧客への感動や驚き”でNO.1になることを本気で目指す会社です。
そんな会社だから、「こんなことしたらお客様はもっと喜ぶのでは？」とクリーニング店なのにカフェを始めたり、オーダースーツやシャツをつくってみたり。女性のマネージャー職も多く、自由な発想で日々新しい取り組みや事業が立ち上がっています。
おもいっきり面白い仕事を楽しみたい！そんな方はぜひチェックしてみてください。【編集チーム拝】
